AX 리더십
조직문화 진단 및 수립
성과관리 & 코칭
에자일 전환
고객 및 시장 변화
심리적 안정감
AX 리더십
조직의 현황을 진단하고, 업의 본질과 AX 시대의 변화에 부합하는 리더십 체계를 구축할 수 있도록 지원합니다.
모든 교육은 조직의 규모, 산업 특성, 비즈니스 환경 및 목표를 종합적으로 고려하여
최적의 방법론과 수행 절차로 맞춤 설계합니다.
Part 1
세상의 변화와 리더
AX 시대의 변화를 이해하고,
리더의 새로운 역할을 정립합니다
AX, AI Literacy 이해
AI 활용 역량 설계 및 향상
AI 도입, 활용 단계 및 전략(조직)
리더에게 던지는 메시지
Part 2
리더십 정체성
리더십 철학과 정체성을 확립하고,
리더로서의 역할과 책임을 재정립합니다
리더의 자기인식
리더십 정체성
리더의 책임
Part 3
AX 리더십
AX 시대에 요구되는 핵심 리더십을 정의,
현 조직에 적합한 방향을 설계합니다
리더십 방향성 정의
Case Study
Best Practice
Part 4
리더십 실천 및 내재화
실천 가능한 Action Plan을 수립하고,
조직 전반에 지속적으로 내재화합니다
나에게 맞는 리더십 실천포인트
실행 로드맵
조직 내재화
Program Highlights & 핵심 결과
AI 시대와 리더십 패러다임 이해
리더십 정체성 확립
AX시대에 적합한 리더십 관점 확보
AX시대에 요구되는 리더십 내재화
"AX시대의 리더십은 AI를 이해하는 것이 아니라,
사람과 조직의 변화를 이끄는 것에서 시작됩니다."
컬쳐랩은 디지털, AX시대에 조직문화와 리더십을 연구하며 이를 통해 기업과 사회의 지속가능한 성장을 돕습니다.
CULTURE LAB by FRANK l 프랭크 조직문화연구원
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